Servpro es una empresa líder en remediación y restauración que brinda servicios tanto a clientes residenciales como comerciales.

Los Supervisores de Campo de Restauración Bilingües dirigirán, realizarán y apoyarán los servicios de remediación y restauración de daños por incendio, daños por agua, daños por moho, daños por tormentas y servicios comerciales. Esto puede incluir demolición, limpieza, reparaciones y otras actividades que requieren mucha mano de obra.

Beneficios

SERVPRO de Logan Square/Humboldt Park ofrece:

Compensación y beneficios competitivos
Progresión profesional
Desarrollo profesional

Responsabilidades clave

Coordinar y realizar procesos de mitigación/restauración garantizando al mismo tiempo el control de calidad. Esta es una posición práctica.
Supervise y ayude con las actividades de producción que incluyen la carga de equipos/suministros en vehículos, la preparación del lugar de trabajo, la demolición, la limpieza, la configuración/descomposición de equipos y otras actividades intensivas en mano de obra.
Desarrollar alcances de trabajo y planes de ejecución que se comuniquen claramente a los técnicos de restauración.
Evaluar los requisitos del proyecto y determinar las necesidades de materiales y equipos
Supervise las actividades de producción asegurando que los equipos y materiales se utilicen correctamente y que se cumplan los plazos del proyecto.
Documente un archivo de trabajo detallado y preciso que incluya bocetos de planos de planta, medidas, fotos y resúmenes escritos
Gestione el uso de mano de obra y consumibles en los proyectos asignados
Comunicarse con el gerente del proyecto de restauración y el personal de la oficina sobre el progreso y los problemas del proyecto

Requisitos del puesto

Debe ser bilingüe español e inglés
Se requiere experiencia previa en supervisión
Al menos 1 año de experiencia en limpieza, restauración, construcción o
Licencia de conducir vigente
Diploma de escuela secundaria/GED (preferido)
Las habilidades matemáticas básicas son imprescindibles
La certificación IICRC es una ventaja, no es necesaria

Exigencias/Competencias Físicas

Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (es decir, espacios reducidos, áticos)
Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta empresa no discrimina ni discriminará en las prácticas laborales y de personal por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.

Compensación: $20.00 - $30.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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¿Por qué está interesado en Servpro y este puesto?*

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Género

Raza/Etnicidad

Estatus de Veterano

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Fui referido a este puesto por un empleado actual

¿Quien lo refirió?